Reconhecimento e Recompensa no Trabalho: Impactos na Saúde Mental e o Papel do Enfermeiro
DOI:
https://doi.org/10.36489/nursing.2025v30i331p12269-12286Palavras-chave:
Saúde Mental, Valorização Profissional, Reconhecimento, Recompensa, Bem-Estar PsicológicoResumo
Objetivo: Analisar a percepção de trabalhadores acerca do reconhecimento e da recompensa no ambiente de trabalho e seus impactos na saúde mental. Método: Estudo descritivo, quantitativo, realizado entre julho e agosto de 2025, em Minas Gerais, com 66 trabalhadores de uma instituição de ensino superior. Os dados foram coletados por questionário eletrônico, contemplando variáveis sociodemográficas e questões em escala Likert relacionadas a reconhecimento, recompensa e saúde mental. A análise foi conduzida por estatística descritiva. Resultados: Os participantes relataram percepção insuficiente de reconhecimento e recompensas associada à estresse, ansiedade, insônia e desmotivação, além do desejo de afastamento ou mudança de setor devido ao desgaste emocional. Conclusão: Evidencia-se a necessidade de políticas institucionais que promovam valorização profissional e favoreçam a saúde mental dos trabalhadores.
Métricas
Referências
Silva RM, Pereira ER, Oliveira ACS, Souza NVDO, Cunha LC. Saúde mental e trabalho: relações e intervenções necessárias. RevBrasEnferm. 2021;74(1):e20200123. doi:10.1590/0034-7167-2020-0123
Santos JLG, Menegon FHA, Erdmann AL. Saúde do trabalhador e reconhecimento no trabalho em saúde. Saúde Soc. 2020;29(3):e190386. doi:10.1590/S0104-12902020190386
Dejours C. Psicodinâmica do trabalho: contribuições da escola dejouriana à análise da relação prazer, sofrimento e trabalho. São Paulo: Atlas; 2019.
Organização Mundial da Saúde. Saúde mental no trabalho: diretrizes globais. Genebra: OMS; 2022. Disponível em::https://www.who.int/publications/i/item/9789240053052
Paschoal T, Torres CV, Porto JB. Felicidade no trabalho: relações com suporte organizacional e valores pessoais. RevAdm Contemp. 2020;24(4):405-21. doi:10.1590/1982-7849rac2020190388
Mendes AM, Facas EP. Sofrimento psíquico no trabalho e gestão. RevBras Saúde Ocup. 2019;44:e25. doi:10.1590/2317-6369000016818
Ferreira MC, Mendonça H. Reconhecimento no trabalho: impacto sobre o bem-estar e engajamento. RevPsicolOrgan Trab. 2021;21(3):1501-10. doi:10.5935/rpot/2021.3.21802
Deci EL, Ryan RM. Self-determinationtheory: basicpsychologicalneeds in motivation, development, andwellness. New York: Guilford Press; 2017.
Herzberg F, Mausner B, Snyderman BB. The motivationtowork. New Brunswick: Transaction; 2011.
Oliveira JL, Sanches RS, Nicola AL, Monteiro MI. Estresse ocupacional e fatores associados entre trabalhadores de enfermagem. Rev Gaúcha Enferm. 2019;40:e20180228. doi:10.1590/1983-1447.2019.20180228
Ribeiro HKP, Assunção AA. Sofrimento mental relacionado ao trabalho: revisão sistemática. Ciênc Saúde Coletiva. 2020;25(7):2721-32. doi:10.1590/1413-81232020257.23202018
Costa SS, Souza NVDO, Cunha LC, Santos DM, Correia LMS. Saúde mental no ambiente laboral: revisão integrativa. RevEnferm Cent-Oeste Min. 2022;12:e4521. doi:10.19175/recom.v12i0.4521
Borges LO, Tamayo A. Estrutura de valores organizacionais. RevAdm Contemp. 2001;5(3):111-36. doi:10.1590/S1415-65552001000300007
Vroom VH. Workandmotivation. New York: Wiley; 1964.
Lazarus RS, Folkman S. Stress, appraisalandcoping. New York: Springer; 1984.
Skinner BF. Science andhumanbehavior. New York: Free Press; 1953.
Adams JS. Towardanunderstandingofinequity. J AbnormSocPsychol. 1963;67(5):422-36. doi:10.1037/h0040968
Souza NVDO, Santos DM, Pires AS, Oliveira EB, Cunha LC. Absenteísmo por transtornos mentais em trabalhadores da saúde. RevEscEnferm USP. 2020;54:e03541. doi:10.1590/S1980-220X2018040403541
Mendes AM, Merlo ARC. Psicodinâmica do trabalho: teoria, método e pesquisas. Curitiba: Juruá; 2017.
American PsychiatricAssociation. Diagnosticandstatistical manual of mental disorders. 5th ed. Washington: APA; 2013.
Brasil. Casa Civil. Lei nº 14.874, de 28 de maio de 2024. Dispõe sobre a constituição do Sistema Nacional de Ética em Pesquisa com Seres Humanos e sobre as condições para a realização de pesquisas envolvendo seres humanos. Secretaria Especial para Assuntos Jurídicos. Diário Oficial da União. 2024 maio 29;Seção 1. Disponível em: https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2023-2026/2024/lei/l14874.htm
Brasil. Ministério da Saúde. Conselho Nacional de Saúde. Resolução nº 466, de 12 de dezembro de 2012. Aprova as diretrizes e normas regulamentadoras de pesquisas envolvendo seres humanos. Diário Oficial da União. 2013 jun 13. Disponível em: https://bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/cns/2013/res0466_12_12_2012.html
Brasil. Ministério da Saúde. Conselho Nacional de Saúde. Resolução nº 510, de 7 de abril de 2016. Dispõe sobre as normas aplicáveis a pesquisas em Ciências Humanas e Sociais. Diário Oficial da União. 2016 maio 24. Disponível em: https://bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/cns/2016/res0510_07_04_2016.html
Downloads
Publicado
Como Citar
Licença
Copyright (c) 2025 Maria Eduarda Couto Reis de Paula, Susinaiara Vilela Avelar, Alessandra Mara de Oliveira, João Paulo Soares Fonseca, Guilherme Luis Nascimento Quintiliano, Juliana Resende Maciel, José Alfredo do Nascimento Júnior, Hudson Fliegner Enout Nadur
Este trabalho está licenciado sob uma licença Creative Commons Attribution 4.0 International License.
