NATIONAL HUMANIZATION POLICY IN THE WELCOMING ACTIONS OF HEALTH PROFESSIONALS IN AN INTENSIVE CARE UNIT.

POLÍTICA NACIONAL DE HUMANIZAÇÃO NAS AÇÕES DO ACOLHIMENTO DOS PROFISSIONAIS DE SAÚDE EM UNIDADE DE TERAPIA INTENSIVA

Authors

  • Jardes Figueiredo Graduação no curso de enfermagem na Universidade de Cuiabá. UNIC (2012), com especialização em Saúde Pública com ênfase em Saúde da Família (2014), Especialização em cuidados intensivos em Enfermagem ( 2015), Especialização em Enfermagem obstétrica (2016), Especialização em Auditoria dos Serviços de Saúde (2017), Especialização em Centro Cirúrgico, Central de Esteriização e Recuperação Pós anestésica (2019) e Bolsista do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico no Programa de mestrado em Ambiente e Saúde (2021). https://orcid.org/0009-0008-1890-1890
  • Agnes Manuela Machado Fernandes Graduação em enfermagem pela Universidade de Cuiabá ( 2011), Atualmente é enfermeira. Secretaria Municipal de Saúde de Varzea Grande. Especialista em Enfermagem do Trabalho com Ênfase em Urgência e Emergência, Urgência e Emergência e em Auditoria em Sistemas de Saúde.
  • Marcia Ferreira dos Santos Graduação em Enfermagem pela Universidade de Cuiabá (2007). Atualmente está cursando Mestrado pela universiade de Cuiabá. Possui experiência na área de Auditoria interna e externa de contas médicas/ OPME, contratos Hospitalares e Parametrização Mat / Med em uma operadora de Saúde / Unimed Cuiabá.
  • Karine da Silva Campos Prado Graduada em Enfermagem pela Universidade de Cuiabá ( 2013). Mestre em Ambiente e Saúde pela Universidade de Cuiabá (2021). Pós-graduada em enfermagem obstétrica. Pós-graduação em auditoria de serviçoes de saúde.
  • Érika de Paula Ferreira Possui curso técnico profissionalizante em Técnico de Enfermagem pelo Centro de Ensino Técnico Matogrossense ( 2018), Ensino médio pela Escola Estadual José de Mesquita ( 2007), aperfeiçoamento em Brigada de Incêncio pela Máxima Assessoria em controle e prevenção de incêncios LTDA ( 2016).
  • Maria Nazare de Moraes Machado Fernandes Graduação em Enfermagem pelo Centro Universitário de Várzea Grande ( 2013). Tem experiência na área de Unidade Intensiva, com ênfase em terapia intensiva. Especialista em Gestão em Saúde pela Universidade Federal de Mato Grosso - ( UFMT).
  • Débora da Silveira Campos Doutoranda em Estudos de Linguagens pelo Programa de Pós-Graduação em Estudos de Linguagem da Universidade Federal de Mato Grosso ( UFMT). Mestre em Enfermagem pelo Programa de Pós- Graduação em Enfermagem da UFMT, Especialista em Formação Pedagógica em educação profissional - FIOCRUZ e Gestão Pública pelo Universidade de Cuiabá - UNIC. Graduada em Enfermagem pelo Universidade Fedral do Mato Grosso. https://orcid.org/0000-0002-9403-0125
  • Cristhiane de Morais Machado Fernandes Enfermeira. Graduada em 2012 pela Universidade de Cuiabá, Especialista em Enfermagem Obestétrica, atua na sala de parto e centro obstétrico do Hospital Geral de Cuiabá - MT.

DOI:

https://doi.org/10.36489/nursing.2023v26i304p9901-9906

Keywords:

Nursing, Humanization, Intensive care

Abstract

ABSTRACT

Currently humanization is point agenda in national and international meetings of health, thus increasing nurses in Intensive Care Units have been worried for its practice and implementation in their units. Considering this preoucupação, was through public policies, the need to promote an environment that would provide better welfare, physical and mental integrity of the patient and also their families. The presesnte study was developed with the aim of describing the implementation of the national policy of humanization in the actions of the host, assessing factors that influence that an effective quality care. The purpose is to provide, in a humane way, welcome to the patient and also to her family in these environments. To develop the theme was chosen as a way to work a systematic literature review. A survey was done of papers published in the database of the Virtual Health Library (VHL), using the key words "Nursing", “Intensive care”  and "Humanization" in the period 2003-2013. At the end of the survey, we obtained a total of ten items and of these, seven were analyzed to meet the established criteria for inclusion. The factors found were related to the patient and their family, the issues of the nursing staff and the structural issues of health institutions, revealing the multidimensional nature of humanization. We conclude that humanization is a key aspect to humans. So it should not just be on the agenda of the talks, but effectively be applied in the context of labor actions / nursing interventions. Therefore, although there are several factors interfering, it takes compeender actions in various spheres to solve them.

Keywords: Nursing. Humanization. Intensive care.

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Published

2023-09-18

How to Cite

Figueiredo, J., Machado Fernandes, A. M., Santos, M. F. dos, Campos Prado, K. da S., Ferreira, Érika de P., Machado Fernandes, M. N. de M., Campos, D. da S., & Machado Fernandes, C. de M. (2023). NATIONAL HUMANIZATION POLICY IN THE WELCOMING ACTIONS OF HEALTH PROFESSIONALS IN AN INTENSIVE CARE UNIT.: POLÍTICA NACIONAL DE HUMANIZAÇÃO NAS AÇÕES DO ACOLHIMENTO DOS PROFISSIONAIS DE SAÚDE EM UNIDADE DE TERAPIA INTENSIVA. Nursing Edição Brasileira, 26(304), 9901–9906. https://doi.org/10.36489/nursing.2023v26i304p9901-9906

Issue

Section

Artigos Cientí­ficos